近日，在敢当书院204活动室，新闻采写产业学院召开福州、厦门调研分享总结会。同学们普遍认为，沟通能力、团队协作能力以及独立解决问题的能力，都得到了显著提升。
行政管理学院现代文秘专业的穆麒帆，是第一次参加调研活动。刚开始做问卷被频繁拒绝，她及时调整心态，分析被拒绝的原因，进而有针对性地改变调研场所，调整询问方式，到最后调研速度和成功率，超越了几名老队员。“这次调研，最大的成长不是完成了问卷收集任务，而是学会了在挫折中调整心态，在沟通中理解他人。从福州外语外贸学院的首次受挫，到厦门医学院的顺利收尾，每一次拒绝都是对耐心的考验，每一次同意都是对坚持的肯定。我不仅提升了沟通能力和应变能力，更懂得了‘不轻易放弃’的真正意义——那些看似困难的时刻，只要再坚持一步，就会迎来意想不到的收获。”
来自行政管理学院法学专业的储文静，也是第一次参加调研。她觉得在调研过程中，提高了自己的沟通能力、应变能力和抗压能力，更学会了如何与人真诚相处，如何坦然面对拒绝。“福州学子的礼貌与包容，让我明白做事要沉稳耐心；厦门学子的热心与友善，让我懂得与人相处要主动伸出援手；而那些拒绝的经历，则让我学会了不卑不亢、从容应对。同时，关于高校素质的调研主题，也让我在与不同高校学子的互动中，看到了当代大学生对素质教育的不同认知与践行，更让我对‘素质’二字有了更深刻的理解——它不仅体现在待人接物的礼貌友善中，更体现在面对陌生人求助时的包容与援手，体现在拒绝时的委婉与尊重。”
淬炼商学院的吴昕宇，通过这次调研，深刻认识到自信的表达能有效传递真诚态度，提升沟通效率。“此次调研不仅提高了我的实践能力，更让我学会以包容心态尊重差异、灵活沟通。”
赵启晟是淬炼商学院的一名大四毕业生，潜意识里觉得，“南方人不爱多言，防范心理重”。而在实际调研过程中，他发现南方的同学很热情，帮助别人都是真心实意，这也让他对“南方”“北方”这样的地域标签，有了怀疑。他认为大家很容易被“应该是这样”“大概是那样”的念头框住，却忘了真实的人和事，从来都不是一句话能概括的。“对即将踏入实习岗位的我而言，在实习中难免会遇到陌生的工作内容、不同背景的同事，若带着‘我以为’的预设去应对，很可能陷入思维误区。而放下偏见、真诚沟通的能力，既能帮我快速融入团队，也能让我以更开放的姿态学习新知。这些藏在细节里的改变，比任何问卷数据都更让我安心——它们不仅是调研的收获，更是我即将迈向社会时，行囊里最坚实、最实用的底气。”
行政管理学院法学专业的何静，在厦门医学院调研时，被一名老师质疑，并联系保安带至保卫处。起初她紧张又委屈，一时不知如何辩解，说话都有些语无伦次。但冷静下来后，她想起老师叮嘱的“遇事沉着冷静”，便慢慢整理思路，向安保人员清晰说明自己的身份、学校名称、调研的目的和意义，并拿出学生证、身份证，最终打消对方疑虑。这次经历虽然短暂，却给了她深刻的历练：遇到误解和突发情况时，慌乱解决不了问题，只有保持冷静、条理清晰地表达，才能有效沟通、化解矛盾。同时，她也学会了换位思考，理解了安保人员为维护校园安全所做的努力，更懂得了在陌生环境中要主动做好身份标识、遵守规则的重要性。
薛瑞老师对同学们调研期间的表现给予表扬，“此次福州、厦门调研，大家团结一心，互帮互助，圆满完成调研任务，我给大家点赞。”薛瑞老师勉励大家，将调研中收获的沟通力、协作力与抗压力，转化为今后学习与生活的持久动力。“愿你们始终保持开放的心态、踏实的脚步和温暖的共情，在更广阔的天地里，继续勇敢前行，真实成长。”
发布者：张伟，转转请注明出处：http://donews.tskjxy.edu.cn/9649.html
